销售管理部经理
工作地点：成都招聘人数：1人
学历要求：本科 发布时间：2022.11.07
岗位职责：
1、负责销售费用政策的制定和落实；
2、负责建立销售费用管理相关制度、流程，规范销售行为；
3、保证费用核销的及时准确，并对费用核销异常提出管理建议；
4、负责销售费用数据的统计、分析，为领导决策提供有力支撑；
5、根据预算及政策，管控市场费用；
6、负责销售后台系统的规则设计和优化，实现销售管理信息化；
7、负责全国省区销售助理及总部销售助理助理的日常管理、培训培养和团队建设工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理相关专业优先；
2、5年以上零售业务后台管理经验，2年以上管理经验，熟悉医药零售业务逻辑；
3、分析能力强，市场敏锐度高，能洞悉市场业务异常；
4、具备较强的组织管理及沟通、协调能力；
5、抗压能力强，能适应加班。
学历要求：本科 发布时间：2022.11.07
岗位职责：
1、负责销售费用政策的制定和落实；
2、负责建立销售费用管理相关制度、流程，规范销售行为；
3、保证费用核销的及时准确，并对费用核销异常提出管理建议；
4、负责销售费用数据的统计、分析，为领导决策提供有力支撑；
5、根据预算及政策，管控市场费用；
6、负责销售后台系统的规则设计和优化，实现销售管理信息化；
7、负责全国省区销售助理及总部销售助理助理的日常管理、培训培养和团队建设工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理相关专业优先；
2、5年以上零售业务后台管理经验，2年以上管理经验，熟悉医药零售业务逻辑；
3、分析能力强，市场敏锐度高，能洞悉市场业务异常；
4、具备较强的组织管理及沟通、协调能力；
5、抗压能力强，能适应加班。
